(オンライン開催)講演会&会員交流イベント開催のお知らせ

無料講演会(非会員も視聴可能)と会員交流イベント(会員限定)を以下の要領で開催いたします。
zoomによるオンライン開催ですので、お気軽に参加ください。

1.日時
12月14日
(1)18:00~ 講演会
(2)19:30~ 会員交流イベント

2.講演会内容
テーマ:「行動科学に基づく、ハイパフォーマンスな組織作り-よい働き方の鍵“PRIMAL”」
(概要)組織がその構成員に特定の働き方を強いるようでは持続的発展はのぞめません。ハイパフォーマンスな組織を維持・継続させるためには、組織構成員一人ひとりが自発的に「よい働き方」を選択し、実践していくことが不可欠です。「よい働き方」とは、組織構成員一人ひとりがモチベーションややりがいを維持し、組織や社会に貢献する働き方のことであり、その鍵となるのが“PRIMAL”※です。本公演では“PRIMAL”をキーワードに、行動科学の知見から、持続可能で生産性の高い組織づくりのヒントに迫ります。
※Performance,Responsibility,Innovativeness,Menbership,Ability,Life

講 師:やさしいビジネススクール学長 中川功一氏

(講師プロフィール)

中川 功一(なかがわ こういち)
経済学博士(東京大学)。大阪大学准教授を経て独立し、やさしいビジネススクール学長/株式会社やさしいビジネスラボ 代表取締役に就任。
専門は、経営戦略論・イノベーション・マネジメント、国際経営。「アカデミーの力を社会に」をライフワークと位置づけ、学術知の普及による日本のビジネス力・社会課題解決能力の底上げを目指す。やさしいビジネススクール運営を中心に、YouTube・研修・講演・コンサル・著作等で経営知識の普及に尽力している。主な著書に『感染症時代の経営学』『ど素人でもわかる経営学の本』『戦略硬直化のスパイラル』など。


3.会員交流イベント
ブレイクアウトルームに分かれ、ルームごとのテーマに関する情報交換会を行っていただきます。
テーマは以下の3つを想定していますが、これに限らず、活発な意見交換を期待しています。
なお、ブレイクアウトルームは自由に移動いただいて結構です。
【テーマ】
(1) 兼業副業の実施状況について
(2) 同一労働同一賃金に向けた取り組み
(3) リテンション(定着)対策への取り組み

4.お申込み

お申し込みは以下のフォームから受付いたします。
お申込みいただいた方にzoomのURLを自動返信いたします。

【お申し込み前にご確認ください】
私は、個人情報保護方針に同意し、以下の通り説明会に申し込みを行います。


講演会 参加会員イベント 参加





会員非会員今回入会する

2021年8月度人材測定コンサルタント認定試験・人事評価者検定(上級)の中止について

新型コロナウイルス感染拡大に伴い,2021年度の人材測定コンサルタント認定試験およびに人事評価者検定(上級)試験は,夏季(8月)実施を取りやめ,冬季(2月)のみといたします。

ご迷惑をおかけいたしますが,何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

(オンライン)人材測定コンサルタント認定講座個別相談会

人材測定コンサルタント養成講座オンライン個別相談会の実施について

人材測定コンサルタント養成講座の受講内容等に関する個別相談を実施いたします。
個別相談は原則として,土日祝を除く,平日10:00~21:00の間(最終スタート時刻は20時),zoomを用いて行います(所要時間は1時間程度です)。
ご希望の方は,以下のフォーマットで第一希望から第三希望までの候補日時をお知らせください。

注:担当者のスケジュール等の都合で,頂戴した候補日時で実施できない場合がございます。その場合,再調整させていただきます。

 

【お申し込み前にご確認ください】
私は、個人情報保護方針に同意し、以下の通り説明会に申し込みを行います。








【相談希望日時】
本日より5営業日以上先をご指定ください。時刻は10時開始~20時開始まで(所要時間は1時間程度)です。


スタート時刻(例:14時希望の場合14と数字のみ入力)

日付
スタート時刻(例:14時希望の場合14と数字のみ入力)

日付
スタート時刻(例:14時希望の場合14と数字のみ入力)



※お申し込み後、担当者より折り返し、説明会の詳細をメールでお知らせいたします。

 

当協会理事がNHKラジオ「Nラジ」に出演しました

当協会理事 平康 慶浩が1月23日放送のNラジに出演しました。
配信もしておりますのでぜひお聴きください。

 
〇1月23日(木) 70歳定年制 働く選択肢とどう向き合うか

希望する人が70歳まで働くことができるよう企業に就業機会
確保への努力義務を課す法律改正案が今国会に提出される予定です。
 働く人を増やして増え続ける社会保障費の支え手を広げるねらい
があるとされます。
 一方で去年、早期退職や希望退職を募った企業が急増しているこ
とが民間の調査でわかっています。
 今後の60代の働き方にはどんな課題が待ち受けているのか、
専門家と考えます。

出演:
溝上 憲文さん(人事ジャーナリスト)
平康 慶浩(人事コンサルタント協会 理事)

Nラジ
(ラジオ第1 毎週月曜~金曜 午後6時 / FM 毎週月曜~金曜 午後7時~7時30分)

特集 聴き逃し配信はこちら
(2020年3月23日(月) 午後8:00配信終了)

当協会理事長の記事が掲載されました

1/5発行の月刊人事マネジメント1月号に当協会理事長の記事が載りました。
ご興味のある方は、ぜひご覧下さい。

人事のモヤモヤがスッキリする学術理論
<6>性格のどこを見るべきか?「性格の三側面理論」

月刊人事マネジメントは、人事パーソン向けのコンテンツ豊富な専門誌です!
http://www.busi-pub.com