認定講座

認定講座概要

人材測定コンサルタント®資格を取得するためには、まず認定講座を修了していただく必要があります。
受講方法、金額、講座の内容については下記をご確認ください。
   

1.受講方法

①通学講座


   
・90分×4回の講義を受講(最終日に修了試験あり)
・通学講座は東京、大阪で開講予定
   
【2月受験コース】
 9月開講~9月終了コース
   
※2月受験コース(東京・大阪)の具体的なスケジュールについては
認定講座スケジュール』をご確認ください。

◆通学講座会場

<東京会場>
アクセア半蔵門 第2貸会議室
住所:〒102-0092 東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル 5F
TEL:03-3556-6330
   
(アクセス)東京メトロ半蔵門線【半蔵門駅】1番出口より徒歩約1分
http://www.accea.co.jp/cr/tokyo/hanzomon/access.html
  
    
<大阪会場>
アットビジネスセンター大阪梅田
住所:〒530-0002大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル7階
TEL:06-7878-8577

(アクセス)市営地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅徒歩1分
JR東西線「北新地」徒歩1分 /大阪駅徒歩6分
http://abc-kaigishitsu.com/osaka/umeda/access.html


②通信講座


   
・通学講座と同じ講義内容をビデオで視聴
・DVD方式、e-Learning方式を選択可能
・修了試験はWEB上で実施
   

2.受講費

採用分野、評価分野共通
1講座49,800円(税込)

・当協会の会員は20%割引(39,840円:税込)
・会員からの紹介の場合、20%割引(39,840円:税込)
・2分野同時受講の場合、30%割引(69,720円:税込)
・提携大学等の学生には学割適用
・その他、各種割引制度あり

 

3.カリキュラム

受講回

採用領域

評価領域

第1回

人材測定コンサルタントとは

人材の特性差の何に着目すべきか

  特性」「能力」「適性とは

   知能(IQとEQ)とは

   コンピテンシーとは

第2回

人材採用計画・戦略

人事マネジメントの全体像

     企業戦略と人材採用

    企業戦略と人事制度

     採用計画

    成果主義と能力主義

     雇用ポートフォリオ戦略

 人事フレームワークの研究

     外部人材の活用

  職能資格制度、役割等級制度

第3回

募集戦術

モチベーションと人事制度

     募集要項の設計

     行動科学、組織心理学

     人材像の定義

     モチベーションの科学

    求人マーケティング

目標管理

    各種求人媒体とその特徴

  目標立て方、PDCAサイクル

第4回

採用実務

人事評価制度の運用について

     採用に関する法的枠組み

  面接制度

人材の測定手法 

    コンピテンシー評価

  面接手法

  能力評価、情意評価

  適性検査、アセスメント

   調整手法

内定者フォロー

評価者トレーニング

発達障害と職種適性

発達障害者の活用・対応

※標準学習期間

約1.5か月(速習コース約20日間)

※第一回は採用領域、評価領域とも共通です。
いずれか一方の分野の受講修了者は、受講を免除されます。本試験についても、片方の分野の本試験合格者は、当該分野の試験は免除されます。

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