役員紹介

役員紹介

理事長  各務 晶久
川崎重工業を経て、日本総合研究所の経営コンサルタントに転身。2009年に独立し、株式会社グローディア代表取締役社長に就任。
現在では、高い専門性が必要となる高度な人事コンサルティング案件に対応する一方で、中小企業診断士としても、中堅企業や零細企業の様々な経営課題(人事・労務問題、経営計画、資金繰り、投資判断等)に幅広く取り組んでいる。これまでコンサルティングで関与した企業数は100社以上。

同志社大学卒、関西学院大大学院で経営学修士(MBA)
中小企業診断士 日本労務学会会員
大阪市人事に関する専門委員、大阪市特別参与、関西学院大学客員研究員、大阪商業大学大学院非常勤講師等を歴任


理事  平康 慶浩

アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て、現在セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役社長。
大企業から中小企業まで、150社以上の人事制度改革に携わる。
経験則だけでなく、理論的バックグラウンドを重視にしたコンサルティングを実践。

大阪市特別参与(人事)。早稲田大学大学院ファイナンス研究科MBA取得。
著書に「7日で作る新・人事考課」(明日香出版社)、「出世する人は人事評価を気にしない」(日本経済新聞出版社)、「マンガでわかる いまどきの『出世学』」(日本経済新聞出版)、「逆転出世する人の意外な法則 ― エリート人事は見た!」(プレジデント社)、「課長1年目の教科書」(かんき出版)など。
グロービス経営大学院講師


理事  山中 俊之

外務省入省後、エジプト、イギリス、サウジアラビアに赴任。首相通訳、国連総会を経験する。外務省退職後、日本総合研究所で公共セクターや民間企業の人事制度改革案件に携わる。2010年に独立、現在、株式会社グローバルダイナミクス代表取締役。日本企業、外資系企業のリーダーシップ、マネジメント、グローバル理解の研修の他、複数の企業・団体顧問として人材開発、グローバル化を支援。これまでに約90か国訪問、120カ国以上の人々と交流し、100団体以上の改革に関わり、3万人以上の研修を担当。
現在は、活躍の場を広げ、グローバルビジネス支援、経営者起業家育成、アフリカでのイノベーション支援などに注力している。

東京大学法学部卒、国際公共政策博士(大阪大学)、開発学修士(ケンブリッジ大学)、MBA(ビジネスブレイクスルー大学院大学)。著書に、『日本人の9割は正しい自己紹介を知らない――世界標準の仕事プロトコールの教科書』(祥伝社)、『公務員の人材流動化がこの国を劇的に変える』(東洋経済新報社)、『公務員人事の研究』(東洋経済新報社)など。
神戸情報大学院大学教授