採用・人事評価の専門資格

人材測定コンサルタント®養成講座NPO法人 人事コンサルタント協会 認定講座 「人を見る目」を、
一生モノの専門性に。

採用と人事評価を、心理学・法律・経営の視点から体系的に学ぶ認定講座。人事が初めての方でも、スマホでオンライン受講できます。

  • スマホで受講OK
  • 最短約20日で修了
  • 未経験から学べる

受講料 1分野50,700円(税込)/2分野同時で30%OFF

  • 大阪市認証の
    NPO法人が認定
  • 商標登録済みの
    専門資格
  • 公式テキストは
    同友館より出版
  • 新聞・雑誌など
    メディア掲載多数

こんなお悩み、
ありませんか?

  • 人事部に異動したが、何から勉強すればいいかわからない
  • 採用面接や人事評価を「勘と経験」に頼ってしまっている
  • 評価制度で社内の議論になっても、理論的に説明できない
  • 人材業界の営業として、採用の専門知識で顧客と差をつけたい
  • 人事の実務経験を、客観的に証明できる資格がほしい
  • 将来、人事コンサルタントとして独立したい

その悩み、
採用・評価の体系的な知識で
解決できます。

人材測定コンサルタント®とは

能力・適性・業績などの「個人差」を正しく測ることは、採用・人事評価・昇進昇格・配置・育成など、あらゆる人事の土台です。

人材測定コンサルタント®は、人材の特性把握に関するスペシャリスト。当協会の認定講座を修了し、資格認定試験に合格した方だけが名乗れる資格です。

雇用のミスマッチを防ぎ、優秀な人材の流出を防ぐ。そのために必要な採用・評価の知識を、心理学・法律・経営の視点から体系化しました。

※「人材測定コンサルタント®」は商標登録第5713005号です。

講義
90分×4回1分野あたり
学習期間
最短 約20日標準 約1.5か月
選べる分野
2分野採用/評価
認定試験
40問・60分7割以上で合格

資格取得で得られる
4つのメリット

「頼られるプロ」の証明に

人の特性・能力・適性を、心理や法律まで含めて「観察・評価する実務」として体系化した専門資格。昇進・昇格時のアピールや、就職・転職時の能力証明として活かせます。

組織の課題解決に直結

経営戦略にマッチした採用・評価・配置・育成を推進する力が身につきます。高い視点で人事を語れることが、停滞しがちな組織を動かす糸口になります。

人材ビジネスで差がつく

受講者には人材紹介・人材派遣・求人広告など人材ビジネスに携わる方も多数。「このようなカリキュラムを待っていた」と好評をいただいています。

所属組織のイメージアップ

有資格者の配置は「適正な採用と公平な処遇」を行う組織であることのアピールに。人材獲得競争で、優秀な応募者を集める武器になります。

目的に合わせて選べる
2つの分野

分野ごとに資格を取得でき、両方を取得すると「上級人材測定コンサルタント」に認定されます。

評価分野

人事評価のプロになる

人事評価に関する体系的な専門知識・技能を身につけるコース。

到達レベル

  • 人事評価の正しい運用を理解し、経営的視点から制度の適正運用を担える
  • 人事評価者研修の講師ができる
  • 評価制度の構築時に、組織内コンサルタントとして適切な助言ができる
  • 人事評価コンサルタントとしての能力開発のフレームワークが身につく
採用分野

採用のプロになる

採用業務に関する体系的な専門知識・技能を身につけるコース。

到達レベル

  • 経営的視点から求める人材像を定義し、中長期の採用計画を立案・実行できる
  • 費用・期間・効果の面から、募集媒体や選抜方法を適切に選べる
  • 社内コンサルタントとして、採用戦略・戦術に適切な助言ができる
  • 採用コンサルタントとしての能力開発のフレームワークが身につく
  1. STEP1人材測定コンサルタント採用分野 または 評価分野
  2. STEP2上級人材測定コンサルタント2分野の資格を取得
  3. STEP3認定講師上級資格者が対象の「認定講師養成プログラム」で、講座の講師に

こんな方に
受講いただいています

評価分野

  • 企業・団体の人事評価担当者
  • 評価者となる役員・管理職
  • 社会保険労務士・税理士など士業の方
  • キャリアコンサルタント
  • 人材派遣など人材サービスに携わる方
  • アセスメント・適性検査に携わる方

採用分野

  • 企業・団体の採用担当者・役員
  • 社会保険労務士・税理士など士業の方
  • キャリアコンサルタント
  • 人材サービス・求人広告の営業担当者
  • 人材紹介のコーディネーター
  • 大学・高校の進路指導ご担当者
  • 就職活動を控えた学生

両分野とも初学者が学びやすい内容です。
人事の経験がない方も、安心して始められます。

カリキュラム

各回90分×全4回。第1回は両分野共通で、片方の分野を修了済みの方は受講が免除されます。

採用分野のカリキュラム

第1回 人材測定の基礎採用・評価 共通
  • 人材測定コンサルタントとは
  • 人材の特性差の何に着目すべきか
  • 「特性」「能力」「適性」とは
  • 知能(IQとEQ)とは
  • コンピテンシーとは
第2回 採用計画・戦略
  • 人材採用計画・戦略
  • 企業戦略と人材採用
  • 採用計画
  • 雇用ポートフォリオ戦略
  • 外部人材の活用
第3回 募集戦術・求人マーケティング
  • 募集戦術
  • 募集要項の設計
  • 人材像の定義
  • 求人マーケティング
  • 各種求人媒体とその特徴
第4回 選考・測定の実務
  • 採用実務
  • 採用に関する法的枠組み
  • 人材の測定手法
  • 面接手法
  • 適性検査、アセスメント
  • 内定者フォロー
  • 発達障害と職種適性

評価分野のカリキュラム

第1回 人材測定の基礎採用・評価 共通
  • 人材測定コンサルタントとは
  • 人材の特性差の何に着目すべきか
  • 「特性」「能力」「適性」とは
  • 知能(IQとEQ)とは
  • コンピテンシーとは
第2回 人事マネジメントと制度
  • 人事マネジメントの全体像
  • 企業戦略と人事制度
  • 成果主義と能力主義
  • 人事フレームワークの研究
  • 職能資格制度、役割等級制度
第3回 モチベーションと目標管理
  • モチベーションと人事制度
  • 行動科学、組織心理学
  • モチベーションの科学
  • 目標管理
  • 目標の立て方、PDCAサイクル
第4回 評価制度の運用
  • 人事評価制度の運用について
  • 面接制度
  • コンピテンシー評価
  • 能力評価、情意評価
  • 調整手法
  • 評価者トレーニング
  • 発達障害者の活用・対応

教材:公式テキスト『人材採用・人事評価の教科書』(同友館)ほか。テキストはご自宅に郵送します。

修了テスト:各回の確認テストと修了テストはWeb(e-Learning)で実施。スマホでも受けられます。

ライフスタイルに合わせて
選べる2つの受講方法

オンライン講座Zoomによるライブ講義

  • 講師にその場で質問できるライブ形式
  • 90分×4回。1か月以内に全回を受講
  • 教室開講時は教室・オンラインを自由に選択
  • 最終回に修了試験

開講日程は 講座スケジュール をご確認ください。

通信講座講義動画で自分のペースで

  • オンライン講座と同じ講義内容を動画で視聴
  • お申し込み後、いつでもスタート可能
  • e-Learning(Web)またはDVDから選択
  • 修了試験はWebで受験

通勤時間やスキマ時間に。
講義動画・確認テストはスマホに対応。テキストとスマホがあれば、どこでも学習できます。

講座の詳しい内容は
無料の資料でご確認ください

資格取得までの流れ

  1. STEP1

    お申し込み

    Webフォームから24時間受付。お支払いは銀行振込またはクレジットカード等。

  2. STEP2

    認定講座を受講約1.5か月

    オンライン講座または通信講座で、90分×4回の講義を受講します。

  3. STEP3

    修了テスト

    Web上の修了テストに合格すると、受講修了証が発行されます。

  4. STEP4

    資格認定試験40問・60分

    オンラインで個別に実施。ご希望の日時を調整して受験できます。

  5. STEP5

    協会に入会・認定

    合格後に当協会へ入会すると認定証を交付。「人材測定コンサルタント®」を名乗れます。

試験の詳細は 資格認定試験のページ をご覧ください。

受講料

オンライン講座・通信講座とも同じ料金です。テキスト代・修了テスト代を含みます。

1分野コース

「採用分野」または「評価分野」

50,700円(税込)

  • 講義 90分×4回(約6時間)
  • 公式テキスト・確認テスト・修了テスト
  • 修了後2年間、認定試験の受験資格
講座に申し込む
一番人気・おすすめ

2分野同時受講

「採用分野」+「評価分野」

通常 101,400円

70,980円(税込)

30%OFF / 30,420円おトク

  • 採用・評価の両方を体系的に習得
  • 第1回(共通)は1回の受講でOK
  • 両分野合格で「上級人材測定コンサルタント」に
  • 上級資格者は認定講師養成プログラムに参加可能
2分野で申し込む

各種割引制度

  • 人事コンサルタント協会の会員20%OFF
  • 会員からのご紹介20%OFF
  • 2分野同時受講30%OFF
  • 提携大学等の学生学割あり

※割引の併用はできません。会員割引・紹介割引適用後の受講料は40,560円(税込)です。

資格取得に必要なその他の費用

項目1分野2分野同時
認定試験 受験料8,000円12,000円
再受験料6,000円9,000円
協会入会金(合格後)5,000円
協会年会費(合格後)8,000円

※受験料・再受験料は税別です。資格を名乗るには合格後1年以内の協会入会が必要です。

オンライン講座は毎月開講、通信講座はいつでもスタートできます
開講スケジュールを見る

第一線の人事コンサルタントが
監修・指導

各務 晶久

協会理事長

各務 晶久

大手重工メーカー、日本総合研究所を経て、株式会社グローディア代表取締役。高度な人事コンサルティングを手がけ、関与した企業は100社以上。中小企業診断士、経営学修士(MBA)。大阪市特別参与などを歴任。

著書:『人材採用・人事評価の教科書』(同友館)、『職場の紛争学』(朝日新書)ほか

平康 慶浩

協会理事

平康 慶浩

アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て、セレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役。150社以上の人事制度改革に携わる。経営学修士(MBA)。グロービス経営大学院講師。

著書:『出世する人は人事評価を気にしない』(日本経済新聞出版社)ほか

公式テキスト『人材採用・人事評価の教科書』

認定講座の内容をまとめた公式テキストを同友館より出版。「労政時報」の“人事パーソンへオススメの新刊”や「月刊人材ビジネス」の“話題の一冊”でも紹介されました。

協会・理事のメディア掲載実績

  • 朝日新聞
  • 読売新聞
  • 産経新聞
  • 毎日新聞
  • AERA
  • 週刊ダイヤモンド
  • 週刊現代
  • 関西ウォーカー
  • TBS「グッとラック!」
  • 労政時報
  • 月刊人事マネジメント
  • 日本人材ニュース

ほか、新聞・雑誌・Webメディアへの寄稿・掲載多数

よくあるご質問

人事の経験がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。両分野とも初学者が学びやすい内容になっており、講座をしっかり聞いて復習すれば、初学者でも遅れをとることはありません。受講にあたって必要な資格や経験もありません。

学習期間はどれくらいですか?

標準学習期間は1コース約1.5か月(速習の場合は約20日間)です。オンライン講座の場合は、1か月以内に全4回(90分×4回)を受講していただきます。

スマホだけで学習できますか?

はい。テキストは郵送でお届けし、講義動画・確認テスト・修了テストはスマホでも利用できます。一部のブラウザで動画が再生できない場合は、Chrome などのブラウザをご利用ください。

資格認定試験はどこで受けられますか?

認定試験はオンラインで個別に実施しています。認定講座の修了後に、ご希望の受験日時を事務局と調整して受験していただきます。マークシート形式40問・60分で、7割以上の得点で合格です。受験資格は満18歳以上・協会認定カリキュラム修了者です。

不合格になったらどうなりますか?

認定講座の修了から2年以内であれば、何度でも再受験できます。再受験の場合は受験料の割引があります。

協会への入会は必須ですか?

入会は任意ですが、「人材測定コンサルタント®」を名乗るためには、認定試験合格後1年以内に当協会へ入会していただく必要があります(入会金5,000円・年会費8,000円)。

公的資格ですか?

特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会が認定する民間資格です。「人材測定コンサルタント®」は商標登録(第5713005号)されており、当協会の会員のみが名乗ることができます。

支払い方法を教えてください。

銀行振込、またはクレジットカード等(Yahoo!ショッピング経由の決済)からお選びいただけます。

会社の研修として複数名で受講できますか?

人数や実施形式についてご相談を承ります。お問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にご連絡ください。

その他のご質問は FAQページ または お問い合わせ へ。

採用と評価の「プロ」への第一歩を、今日から。

まずは無料の資料で、講座の内容・日程・費用をご確認ください。
お申し込みはWebで24時間受け付けています。

お電話でのお問い合わせ

06-6195-3113

人事コンサルタント協会について

人事分野の専門家が中心となって設立した特定非営利活動法人です。人事コンサルタントや人事領域の職業専門教育を通じて、高度職業人の養成と、企業の人事評価・賃金制度の改善を推進しています。

法人名特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会
設立2015年8月
認証大阪市指定市民市活第11号
所在地〒553-0003
大阪市福島区福島5-1-26 MF西梅田ビル9階
事業内容人事コンサルタント能力開発事業/能力検定事業/情報発信事業

協会概要を見る

協会のその他の事業

無料で資料請求1分で入力完了 講座に申し込むWebで24時間受付