「頼られるプロ」の証明に
人の特性・能力・適性を、心理や法律まで含めて「観察・評価する実務」として体系化した専門資格。昇進・昇格時のアピールや、就職・転職時の能力証明として活かせます。
採用・人事評価の専門資格
採用と人事評価を、心理学・法律・経営の視点から体系的に学ぶ認定講座。人事が初めての方でも、スマホでオンライン受講できます。
受講料 1分野50,700円(税込)/2分野同時で30%OFF
その悩み、
採用・評価の体系的な知識で
解決できます。
能力・適性・業績などの「個人差」を正しく測ることは、採用・人事評価・昇進昇格・配置・育成など、あらゆる人事の土台です。
人材測定コンサルタント®は、人材の特性把握に関するスペシャリスト。当協会の認定講座を修了し、資格認定試験に合格した方だけが名乗れる資格です。
雇用のミスマッチを防ぎ、優秀な人材の流出を防ぐ。そのために必要な採用・評価の知識を、心理学・法律・経営の視点から体系化しました。
※「人材測定コンサルタント®」は商標登録第5713005号です。
人の特性・能力・適性を、心理や法律まで含めて「観察・評価する実務」として体系化した専門資格。昇進・昇格時のアピールや、就職・転職時の能力証明として活かせます。
経営戦略にマッチした採用・評価・配置・育成を推進する力が身につきます。高い視点で人事を語れることが、停滞しがちな組織を動かす糸口になります。
受講者には人材紹介・人材派遣・求人広告など人材ビジネスに携わる方も多数。「このようなカリキュラムを待っていた」と好評をいただいています。
有資格者の配置は「適正な採用と公平な処遇」を行う組織であることのアピールに。人材獲得競争で、優秀な応募者を集める武器になります。
分野ごとに資格を取得でき、両方を取得すると「上級人材測定コンサルタント」に認定されます。
人事評価に関する体系的な専門知識・技能を身につけるコース。
到達レベル
採用業務に関する体系的な専門知識・技能を身につけるコース。
到達レベル
両分野とも初学者が学びやすい内容です。
人事の経験がない方も、安心して始められます。
各回90分×全4回。第1回は両分野共通で、片方の分野を修了済みの方は受講が免除されます。
開講日程は 講座スケジュール をご確認ください。
通勤時間やスキマ時間に。
講義動画・確認テストはスマホに対応。テキストとスマホがあれば、どこでも学習できます。
講座の詳しい内容は
無料の資料でご確認ください
Webフォームから24時間受付。お支払いは銀行振込またはクレジットカード等。
オンライン講座または通信講座で、90分×4回の講義を受講します。
Web上の修了テストに合格すると、受講修了証が発行されます。
オンラインで個別に実施。ご希望の日時を調整して受験できます。
合格後に当協会へ入会すると認定証を交付。「人材測定コンサルタント®」を名乗れます。
試験の詳細は 資格認定試験のページ をご覧ください。
オンライン講座・通信講座とも同じ料金です。テキスト代・修了テスト代を含みます。
「採用分野」または「評価分野」
50,700円(税込)
「採用分野」+「評価分野」
通常 101,400円
70,980円(税込)
30%OFF / 30,420円おトク
※割引の併用はできません。会員割引・紹介割引適用後の受講料は40,560円(税込)です。
| 項目 | 1分野 | 2分野同時 |
|---|---|---|
| 認定試験 受験料 | 8,000円 | 12,000円 |
| 再受験料 | 6,000円 | 9,000円 |
| 協会入会金(合格後) | 5,000円 | |
| 協会年会費(合格後) | 8,000円 | |
※受験料・再受験料は税別です。資格を名乗るには合格後1年以内の協会入会が必要です。
オンライン講座は毎月開講、通信講座はいつでもスタートできます
開講スケジュールを見る
協会理事長
大手重工メーカー、日本総合研究所を経て、株式会社グローディア代表取締役。高度な人事コンサルティングを手がけ、関与した企業は100社以上。中小企業診断士、経営学修士(MBA)。大阪市特別参与などを歴任。
著書:『人材採用・人事評価の教科書』(同友館)、『職場の紛争学』(朝日新書)ほか
協会理事
アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て、セレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役。150社以上の人事制度改革に携わる。経営学修士(MBA)。グロービス経営大学院講師。
著書:『出世する人は人事評価を気にしない』(日本経済新聞出版社)ほか
認定講座の内容をまとめた公式テキストを同友館より出版。「労政時報」の“人事パーソンへオススメの新刊”や「月刊人材ビジネス」の“話題の一冊”でも紹介されました。
ほか、新聞・雑誌・Webメディアへの寄稿・掲載多数
大丈夫です。両分野とも初学者が学びやすい内容になっており、講座をしっかり聞いて復習すれば、初学者でも遅れをとることはありません。受講にあたって必要な資格や経験もありません。
標準学習期間は1コース約1.5か月(速習の場合は約20日間)です。オンライン講座の場合は、1か月以内に全4回(90分×4回)を受講していただきます。
はい。テキストは郵送でお届けし、講義動画・確認テスト・修了テストはスマホでも利用できます。一部のブラウザで動画が再生できない場合は、Chrome などのブラウザをご利用ください。
認定試験はオンラインで個別に実施しています。認定講座の修了後に、ご希望の受験日時を事務局と調整して受験していただきます。マークシート形式40問・60分で、7割以上の得点で合格です。受験資格は満18歳以上・協会認定カリキュラム修了者です。
認定講座の修了から2年以内であれば、何度でも再受験できます。再受験の場合は受験料の割引があります。
入会は任意ですが、「人材測定コンサルタント®」を名乗るためには、認定試験合格後1年以内に当協会へ入会していただく必要があります(入会金5,000円・年会費8,000円)。
特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会が認定する民間資格です。「人材測定コンサルタント®」は商標登録(第5713005号)されており、当協会の会員のみが名乗ることができます。
銀行振込、またはクレジットカード等(Yahoo!ショッピング経由の決済)からお選びいただけます。
人数や実施形式についてご相談を承ります。お問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にご連絡ください。
まずは無料の資料で、講座の内容・日程・費用をご確認ください。
お申し込みはWebで24時間受け付けています。
お電話でのお問い合わせ
06-6195-3113
人事分野の専門家が中心となって設立した特定非営利活動法人です。人事コンサルタントや人事領域の職業専門教育を通じて、高度職業人の養成と、企業の人事評価・賃金制度の改善を推進しています。
| 法人名 | 特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 認証 | 大阪市指定市民市活第11号 |
| 所在地 | 〒553-0003 大阪市福島区福島5-1-26 MF西梅田ビル9階 |
| 事業内容 | 人事コンサルタント能力開発事業/能力検定事業/情報発信事業 |