無料講演会（非会員も視聴可能）と会員交流イベント（会員限定）を以下の要領で開催いたします。
zoomによるオンライン開催ですので、お気軽に参加ください。
１．日時
１２月１４日
(1)１８：００～ 講演会
(2)１９：３０～ 会員交流イベント
２．講演会内容
テーマ：「行動科学に基づく、ハイパフォーマンスな組織作り－よい働き方の鍵“PRIMAL”」
(概要）組織がその構成員に特定の働き方を強いるようでは持続的発展はのぞめません。ハイパフォーマンスな組織を維持・継続させるためには、組織構成員一人ひとりが自発的に「よい働き方」を選択し、実践していくことが不可欠です。「よい働き方」とは、組織構成員一人ひとりがモチベーションややりがいを維持し、組織や社会に貢献する働き方のことであり、その鍵となるのが“PRIMAL”※です。本公演では“PRIMAL”をキーワードに、行動科学の知見から、持続可能で生産性の高い組織づくりのヒントに迫ります。
※Performance,Responsibility,Innovativeness,Menbership,Ability,Life
講 師：やさしいビジネススクール学長 中川功一氏
（講師プロフィール）
中川 功一（なかがわ こういち）
経済学博士（東京大学）。大阪大学准教授を経て独立し、やさしいビジネススクール学長／株式会社やさしいビジネスラボ 代表取締役に就任。
専門は、経営戦略論・イノベーション・マネジメント、国際経営。「アカデミーの力を社会に」をライフワークと位置づけ、学術知の普及による日本のビジネス力・社会課題解決能力の底上げを目指す。やさしいビジネススクール運営を中心に、YouTube・研修・講演・コンサル・著作等で経営知識の普及に尽力している。主な著書に『感染症時代の経営学』『ど素人でもわかる経営学の本』『戦略硬直化のスパイラル』など。
３．会員交流イベント
ブレイクアウトルームに分かれ、ルームごとのテーマに関する情報交換会を行っていただきます。
テーマは以下の3つを想定していますが、これに限らず、活発な意見交換を期待しています。
なお、ブレイクアウトルームは自由に移動いただいて結構です。
【テーマ】
(1) 兼業副業の実施状況について
(2) 同一労働同一賃金に向けた取り組み
(3) リテンション（定着）対策への取り組み
４．お申込み
お申し込みは以下のフォームから受付いたします。
お申込みいただいた方にzoomのＵＲＬを自動返信いたします。
人事のモヤモヤがスッキリする学術理論